2026年對一般人而言，或許又是一個充滿變數或機會的一年，
但對我們（歷奇國際）而言，卻是重要里程碑的一年，我們二十歲了。
試想一個人20歲的意義是 — 成年，對未來充滿憧憬想像，對一切浪漫樂觀，有足夠的體力與條件學習新事物，即使面對一次次的挫敗仍然能昂首向前向上，錯中學、苦中樂。
對歷奇團隊而言，長達20年，7000多的日子，
每一天我們都在實踐反思精進「實踐經驗是最有效的學習」
成立的第一年，我們就決定不想成為最大，
而是以我們的優勢與使命為基礎 — 只做唯一或第一，
成為亞太華人地區體驗學習冒險式培訓的先驅品牌。
歷奇20年，為我們邁向未來20年的壯年，打下了基礎，

從文化形塑取向共識營起家，
到與商周CEO學院合作，跨足領導力培訓，

傳授「逆境領導」與「經營三學(卓越領導)」，
7~8年來陪伴千名中小企業CEO團隊領袖成長精進，
今年2025年，「系統思考團隊領導 Systematic Thinking and Team Leadership」以全英文教學，跨足海外，

成為台灣企業佈局全球的關鍵夥伴。

歷奇20年的積累，將透過以下三個系列的解決方案，

持續協助您的企業成就偉大！
ONE TEAM 團隊系列
1. 突破慣性團隊默契
2. 突破慣性逆境向上
X-LEADER領導系列
1. 系統思考，領導團隊協作
2. 聰明對話影響力
TOP GUN 企業聯合幹訓班：一年期實戰解題培訓暨輔導方案（Problem Solving Based Training and Development）

TEAM TALK / ONE TEAM 團隊研習報名連結
備註: 因席位有限，為確保課程活動品質，我們將在您報名後，核對參加資格與人數，並以信件回覆確認。